martes, 25 de julio de 2017

La Bella lucha contra la Igualdad



La famosa y conocida actriz británica que le dio vida a Hermione Granger en Harry Potter y hace poco tiempo a la princesa de Disney, Bella, Emma Watson, ya es reconocida por defender la igualdad de género. Es que no solo es hablar del feminismo, Watson que está muy involucrada en la filantropía, es Embajadora de la Buena Voluntad de la ONU Mujeres, se unió al movimiento #HeForShe para defender la igualdad política, social y económica entre sexos.

Foto: Imagen tomada de https://goo.gl/8WvhFk

La actriz de 27 años se ha convertido en la voz de las mujeres para defender sus derechos y ha contado sus experiencias a lo largo de su vida y su carrera, demostrando los efectos de la falta de existencia de una igualdad entre la mujer y el hombre y porqué decidió ser "feminista".
El término "feminismo" se ha convertido en una palabra poco común, ya que las mujeres deciden no asociarse con esta palabra porque creen que es sinónimo de "anti hombres". Aunque la mayoría de la gente piensa que el hablar del feminismo se refiere a darle una preferencia especial a la mujer; no es así. Por definición "feminismo" es la creencia de que hombres y mujeres deberían tener los mismos derechos y oportunidades.
Emma Watson en un discurso nos hace reflexionar acerca de este tema con la siguiente pregunta: "¿Cómo se puede cambiar el mundo, si solo la mitad de él está invitado o es bienvenido a participar?" Ella plantea que lo correcto es que como mujeres, se pueda formar parte de la vida política y decisiones que les afectan por igual que a los hombres, y que socialmente se reciba el mismo respeto que a ellos y lo más importante y un mensaje para todos, que entendamos al género en un conjunto en vez de dos partes con ideales opuestos, y por último nos invita a que nos preguntemos: "Si no lo hago yo, ¿quien?, si no lo hago ahora, ¿cuando?".

Foto: http://www.milenio.com/tendencias/frases-Emma-Watson-feminismo_5_571192887.html

Por: Alexa Durán
 


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miércoles, 5 de julio de 2017

Campus Party en Guadalajara México.

El día de hoy da inició Campus Party 2017 en Guadalajara, Jalísco, México. Es la octava vez que se realiza éste encuentro especializado en tecnología, innovación y emprendimiento, uno de los principales invitados es Steve Wozniak cofundador de la Empresa Apple y Charlie Brooker creador de la serie Black Mirror.

Este encuentro contará con ofertas de empleo, 1,500 horas de contenido y aproximadamente la asistencia de 25 mil personas. El Campus Party está programado del 5 al 9 de julio de 2017.

Van a existir muchas temáticas importantes se verán aspectos de inteligencia artifical, el internet de las cosas "Internet of the Things", ciberseguridad, drones, tecnología de realidad virtual, robótica, hay algunas temáticas interesantes como el Talent woman y existirá un escenario de Gaming con información de los torneos más populares en los juegos electrónicos y se contará con un Drone Arena para competencias entre drones

Nos da mucho gusto que éste tipo de eventos se lleven a cabo en México, es la octava ocación que se realiza en México y es muy importante para los jovenes y emprendedores que tengan este tipo de oportunidades para estar a la vanguardia en los conocimientos actuales.

Seguiremos posteando información sobre el Campus Party 2017 para traerles información y cómo se está desarrollando el evento.

Bienvenidos a todos los participantes en el evento. Bien por Guadalajara !!!!



Por: EA



viernes, 9 de junio de 2017

PMBOK(r) Edición 6 - Muy Pronto

Hola a tod@s les comento que en éste año el PMI(r) está por publicar la 6ta. Edición del PMBOK(r) "Project Management Body of Knowledge" la fecha estimada para su publicación es septiembre de 2017. Te voy a dejar algunas notas importantes que se van a contemplar para la nueva edición.







Cambian los nombres de 2 áreas de Conocimeintos:
Gestión del Tiempo por Gestión de la Programación
Gestión de Recursos Humanos por Gestión de Recursos

Se adicionan algunos procesos:
En el área de conocimiento de Integración: Gestión del conocimiento del proyecto
En el área de conocimiento de Recursos: El proceso de estimar recrusos de la actividad que antes estaba en el área de conocimiento de Tiempo se pasa al área de conocimiento de Recursos y se crea un nuevo proceso denominado Control de Recursos
En el área de conocimiento de Riesgos: Se crea un proceso nuevo denominado Implementación de la respuesta a los riesgos

Desaparece un Proceso en el área de procesos de Adquisiciónes: Cerrar Adquisiciones

Y todos los procesos que aparecen en color rosa tienen modificaciones menores.

El examen para certificación contemplando los cambios de la 6a Edición serán a partir del primer cuarto del 2018 para PMP y para CAPM entre el primer y segundo cuarto

Pronto estaremos incorporando más información sobre la Edición 6 del PMBOK(r)

Espera más información

Por: Isabel García

viernes, 13 de noviembre de 2015

Oficinas con 3 generaciones de personas


Las oficinas de hoy cuentan con 3 generaciones que trabajan conjuntamente:

Baby boomers.- Personas que nacieron entre 1940 y 1960-1965
Generación X.- Personas que nacieron entre 1960 y 1980-1985
Millennials.- Personas que nacieron entre 1980 y 2000-2005

Actualmente las oficinas de trabajo se encuentra la combinación de estas tres generaciones, y más allá de tener problemas se ha identificado que aprenden entre ellos. 2013 Benefits for Tomorrow Study es una investigación realizada por The Hartford, la cual explica que nueve de cada 10 Millennials considera que los Baby Boomers son una gran fuente de conocimiento. Y un 93% de los Baby Boomers que comprendía este estudio, concuerda en que los Millennials tienen nuevas aptitudes e ideas frescas al trabajo.

Es importante hacerse algunas preguntas para encontrar un equilibrio  con los trabajadores:

- Mis productos a quién van dirigidos.- Ya tienes productos que están dirigidos hacia un grupo específico de personas.- Haz que tus trabajadores opinen sobre las mejoras para cubrir con los futuros compradores si perder la funcionalidad de los que lo utilizan actualmente. Ejemplo: cuando pensamos en dispositivos móviles pensamos inmediatamente en Millenials, pero si incorporamos nuestros productos para cubrir Baby Boomer y Generación X tomando en consideración lo que nos propongan nuestros empleados ayudará a mejorar el aprendizaje de la Empresa en forma integral.

- Cómo utilizan mis productos las tres generaciones.- Está comprobado que los Millenials utilizan de diferente manera un dispositivo móvil que una persona de la Generación X o un Baby Boomer. Lo importante es que nuestros mismo empleados nos aporten información de cómo utilizan nuestros productos para provocar innovaciones y mantener fieles a nuestros consumidores

- Cómo es el lugar de trabajo.- Actualmente hablamos de esquemas diferentes de trabajo como son conceptos como "home office", video conferencias, etc. Es importante hacer sentir cómodos a las tres generaciones de acuerdo a lo que están enfocados y lograr que se vayan adaptando de acuerdo a las tendencias que la misma Empresa establecerá como estrategia.

Es una buena noticia que las 3 generaciones puedan convivir trabajando juntas y que logren objetivos en común para el beneficio de las Empresas.

Cuentanos tus experiencias y que opinas de la manera de trabajar de cada generación...

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Por:
EA


jueves, 1 de octubre de 2015

México sube 4 lugares en ranking de Competitividad



El reporte de competitividad Globarl 2015-2016 elaborado por el Foro Económico Mundial ("World Economic Forum" WEF) posiciona a México en el lugar 57 de 140 economías, anteriormente estaba en el lugar 61.


El documento menciona que el progreso en su posición se debe a mejoras en la eficiencia de sus mercados financieros, a contar con mayor sofisticación empresarial y a fomentar la innovación, esto debido a que las reformas estructurales están beneficiando y empiezan dar resultados.

Es importante mencionar que siguen existiendo mejoras que se deben realizar en materia de las instituciones tanto públicas como privadas.

México supera a Brasil quien se encuentra en la posición 75 sin embargo todavía tenemos que mejorar en relación con China lugar 28, Rusia lugar 45 e India lugar 55. Esto es un buen augurio para la ecnomía de nuestro país.

Generando mejoras en instituciones públicas y privadas, mejorando la flexibilidad laboral, educación y capacitación de alta calidad.

Buenas Noticias, son pensamientos positivos.

Por: EA